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 (Archiv: Vogel Business Media)
Biometrie und PKI

Mit dem Fingerabdruck zum Schlüssel

Wer eine Smartcard zum Verschlüsseln oder Signieren verwendet, muss vor der Nutzung meist eine Geheimnummer (PIN) eingeben. Dabei ist es technisch auch möglich, statt der PIN einen Fingerabdruck zu verwenden.
Doch was in der Theorie seit Jahren gut klingt, hat in der Praxis noch seine Tücken. Der Autor dieses Artikels berichtet über den derzeitigen Stand der Technik und über Erfahrungen, die er in einem Projekt gesammelt hat.

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Das Rathaus in der kreisfreien Stadt (Foto: Stadt Würzburg)
Einheitliches Entgeltabrechnungs- und Personalmanagementsystem bei der Stadt Würzburg

Ein System für alle Fälle

Nachdem die Verwaltung der Stadt Würzburg im Jahr 2003 bei der Abrechnung der Löhne und Gehälter ihrer Mitarbeiter auf eine integrierte Lösung umgestiegen war, wurde das System in den vergangenen drei Jahren um Personalmanagement-Module ergänzt. Heute stehen den Mitarbeitern Werkzeuge zur Verfügung, die die tägliche Arbeit erleichtern und helfen, Kosten zu sparen.

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 (Archiv: Vogel Business Media)
Untersuchung zur Verwaltungsreform

Mitarbeiterorientierung als Basis der Modernisierung

Dass Verwaltungsmodernisierung auch unter den Bedingungen schmerzhafter Sparauflagen erfolgreich gestaltet werden kann, hat das 1996 gebildete Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) bei der Erneuerung der Landessozialverwaltung bewiesen. In einem von der Politik vorgegebenen Modernisierungszeitraum von 1996 bis 2005 hat das Landesamt die Einsparauflage von dreißig Prozent des Personals – 297 Vollzeitstellen – erfüllt.

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 (Archiv: Vogel Business Media)
Barrierefreier Zugang durch Voice-Government in Würzburg

Automatisches Sprachportal bietet neue Service-Möglichkeiten

Öffentliche Dienste einfach, schnell und sicher anzubieten, das ist für Verwaltungen ein wichtiges Ziel. „Voice-Government“ ist ein weiterer Baustein, dieses Ziel zu erreichen. Würzburg integrierte erfolgreich ein modernes Sprachdialogsystem der Erlanger Firma Sympalog. Neben der angestrebten Serviceverbesserung wurde eine Entlastung der Mitarbeiter erreicht und bestehende Zugangsbarrieren gesenkt.

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