Unser Gastautor ist überzeugt: Hybrides Arbeiten ist bei IT-Spezialisten eine Chance, sie für die öffentliche Verwaltung zu gewinnen.  (Bild: ©agcreativelab - stock-adobe.com)
Gestalten und absichern

Hybride Arbeitsmodelle in der Verwaltung

Um bei Bewerbern und gerade bei IT-Fachkräften zu punkten, können flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice ein Benefit sein. Doch wie können Mitarbeitende möglichst sicher angebunden und im Netzwerk verwaltet werden? Mit klaren Rahmenbedingungen, Zugriffsregelungen sowie einer robusten und sicheren Netzwerkinfrastruktur.

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