Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen hat mit IBM eine KI-Lösung für die Automatisierung der Gebäudeerkennung entwickelt, die die Arbeitsprozesse im Vermessungswesen verschlankt. Im Rahmen der Deutschen Verwaltungscloud kann die Lösung auch von anderen Verwaltungen genutzt werden.

Mitte Februar hat die EU-Kommission einen erfolgreichen Cyberangriff be­stä­tigt, der sensible Mitarbeiterdaten betroffen hat. Nun wurde ein wei­terer Vorfall bekannt, bei dem kompromittierte AWS-Zugangsdaten das Einfallstor waren.

Was ist im vergangenen Jahr bei IT-Planungsrat und FITKO passiert, und was steht für 2026 auf der Agenda? Der aktuell veröffentlichte Jahresbericht gibt Antworten.

Zwischenzeitlich war die Stelle des Chief Information Officer (CIO) in Mecklenburg-Vorpommern vakant bzw. nicht final besetzt. Nun wurde offenbar eine Lösung gefunden: Marco Anschütz hat nach Angaben des Ministeriums für Finanzen und Digitalisierung MV die Position übernommen.

Zum 1. April 2026 ist Christian Schulenburg offiziell zum Verbandsvorsteher und CEO des Zweckverbandes Elektronische Verwaltung in Mecklenburg‑Vorpommern (eGo‑MV) ernannt worden.

Alles rund um Künstliche Intelligenz: Auf der KommDigitale 2026 drehten sich viele Themen um smarte Stadt-Lösungen wie KI für Kommunen.

KI entwickelt sich rasant. Nahezu wöchentlich werden neue Leistungssteigerungen bekannt gegeben. Aus diesem Grund erweitern Organisationen ihren Schwerpunkt über die reine Anwendung großer Sprachmodelle (LLMs) hinaus und setzen verstärkt auf agentische KI, um konkrete geschäftliche Mehrwerte zu generieren.

Kann das Sachsen-Anhalt-Modell mit gebündelten Services als Blaupause auch für andere Bundesländer dienen? Landes-CIO Bernd Schlömer erklärt im Interview, worauf es dabei ankommt. Weitere Themen: Runde Tische für die digitale Souveränität und eine Cyber Range für Kommunen.

Schleswig-Holstein nutzte bereits 2024 Digitalisierung für die Erinnerungskultur: Das Bundesland digitalisierte seine Stolpersteine und entwickelte eine App, die an die Opfer der NS-Verbrechen erinnert. Nach der erfolgreichen Erprobung im Norden wird die Anwendung jetzt bundesweit ausgerollt.

Junge, digitale Zielgruppen sind über traditionelle Kanäle wie Stellenanzeigen und Karrieremessen kaum zu erreichen. Esports und Gaming bieten Arbeitgebern die Chance, sich von anderen Unternehmen und Organisationen abzuheben.