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Vergabetransformationspaket: Kompetenzen aufbauen KOINNO bietet Mentoring für die öffentliche Beschaffung

Von Nicola Hauptmann 2 min Lesedauer

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Um die Beschaffung nachhaltiger und innovativer auszurichten, benötigen Verantwortliche entsprechende Kompetenzen. Mit einem neuen Beratungsansatz will KOINNO den Erfahrungsaustausch fördern.

„Praktiker helfen Praktikern“: Beim Mentoring-Modell von KOINNO begleitet und unterstützt eine sehr erfahrene Person als Sparringspartner eine(n) Mentee in einer anderen Vergabestelle mit praxisnahem Rat.(© Coloures-Pic – stock.adobe.com)
„Praktiker helfen Praktikern“: Beim Mentoring-Modell von KOINNO begleitet und unterstützt eine sehr erfahrene Person als Sparringspartner eine(n) Mentee in einer anderen Vergabestelle mit praxisnahem Rat.
(© Coloures-Pic – stock.adobe.com)

Mit dem Vergabetransformationspaket soll die Beschaffung digitalisiert, vereinfacht und beschleunigt werden, gleichzeitig soll aber auch die umwelt- und klimafreundliche und sozial-nachhaltigen Beschaffung gestärkt werden. Die Förderung von Innovationen, Start-ups und Mittelstand ist ein weiteres Ziel. Der vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) erarbeitete Referentenentwurf befinde sich derzeit in Abstimmungen innerhalb der Bundesregierung und zu spezifischen Inhalte des Reformpakets könnten derzeit noch keine Aussagen getroffen werden, heißt es aus dem Ministerium. Klar ist aber, dass die Anforderungen an die Vergabestellen komplexer werden, da mehrere Ziele miteinander in Einklang zu bringen sind und Beschaffungen strategisch geplant werden müssen.

Das bedeutet auch, dass in den Vergabestellen die benötigten Kompetenzen dafür aufgebaut werden müssen. Bereits jetzt sehen sich die Mitarbeitenden vor der Herausforderung, innovative Lösungen, etwa von GovTech-Unternehmen, überhaupt zu finden und Ausschreibungen so zu gestalten, dass auch Start-ups eine Chance haben.

Das Kompetenzzentrum innovative Beschaffung (KOINNO) des BMWK, das im Juni für weitere zwei Jahre verlängert wurde, unterstützt bereits mit kostenlosen Services und Tools. Dazu gehören der KOINNOvationsplatz – eine Plattform zur Markterkundung für Einkäufer und Anbieter–, E-Learning-Angebote für Mitarbeitende in Vergabestellen sowie Beratung auch auf Leitungsebene. Für die Kompetenzentwicklung empfiehlt KOINNO die Orientierung am Europäischen Referenzrahmen ProcurCompEU, der Schlüsselkompetenzen für Fachkräfte der öffentlichen Beschaffung festlegt.

Um den Erfahrungsaustausch der Vergabestellen untereinander zu fördern, gibt es jetzt einen neuen Beratungsansatz: Ein Mentoring- oder Shadowing-Modell „Praktiker helfen Praktikern“. Dabei begleitet und unterstützt jeweils eine sehr erfahrene Person als Sparringspartner eine(n) „Shadow“-Mentee in einer anderen Vergabestelle mit praxisnahem Rat. Der Austausch soll informell und unkompliziert gestaltet sein. Für das Programm werden sehr erfahrene Sparringspartner wie auch Mitarbeitende in Vergabestellen gesucht, die sich erst seit kurzem mit strategischer Beschaffung auseinandersetzen und sich dazu Rat von erfahrenen Praktikern wünschen.

Weitere Informationen und die Anmeldung zum Mentoring-Angebot finden Sie unter auf der KOINNO-Webseite.

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