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18.09.2024

Wie Sie smarte Vorlagen ganz einfach "gendern" und ändern können ...

Das „Gendern“ lässt uns keine Ruhe. Mit der rechtlichen Einführung der dritten Geschlechtsoption „divers“ im Jahr 2018 wird in Deutschland immer wieder über eine mehrgeschlechtliche Schreibweise diskutiert, die nicht nur das männliche und weibliche Geschlecht einschließt, sondern auch weitere Geschlechtsidentitäten. Das führt nun seit Jahren zu einer heftigen und teils sehr emotionalen Debatte.

„Beidnennung“, „Neutralisierung“, „:“, „*“ oder alles, wie vorher?

Ob und vor allem in welcher Form die deutsche Sprache geschlechtersensibel sein soll, da scheiden sich immer noch die Geister. Für die einen ist es ein Ausdruck der Gleichstellung, für die anderen unnötiger Aufwand, der die deutsche Sprache beeinträchtigt. Auf Landes- und Bundesebene existieren keine Gesetze zu einer Gender-Pflicht. Dennoch ist es für Unternehmen und Verwaltungen irgendwie ein „Muss“ oder doch nicht?

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