Digitales Onboarding in der öffentlichen Verwaltung

Das Onboarding von Mitarbeitenden ist im öffentlichen Sektor entscheidend, um die Fülle an Verwaltungsaufgaben in guter Qualität zu erledigen. Digitale Lösungen können diesen Prozess unterstützen.

EITCO_E-Learning_Dienstleistungsbundle.pdf
EITCO_E-Learning_Dooropener.pdf
EITCO_flyer_e-LearningundSchulungen.pdf

Das gute Onboarding (=Einarbeitung) von neuen Mitarbeitenden in der öffentlichen Verwaltung ist ein Schlüsselfaktor, wenn es darum geht, diese zu binden und die Fülle an Verwaltungsaufgaben schnell und in guter Qualität zu erfüllen. Dabei stehen Verwaltungen vor der Herausforderung, diesen Prozess einladend und zugleich informativ zu gestalten. Wie können Onboardings speziell für die Bedürfnisse der digitalisierten Verwaltung aussehen? Wie schafft man es, Mitarbeitende mit Blick auf Fachprozesse und Fachanwendungen möglichst schnell fit zu machen?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von Erklärvideos, Screencasts und Softwaresimulationen Ihren fachlichen Onboarding-Prozess optimieren können. Mit unseren digitalen Lösungen können Sie Ihren Mitarbeitenden unter die Arme greifen und dafür sorgen, dass sie schnell und effizient Fachprozesse verstehen und in der Praxis „leben“.

Wir erklären Ihnen anhand eines Szenarios aus der Praxis, wie unsere E-Learning-Methoden zur Gestaltung des fachlichen Onboardings in der öffentlichen Verwaltung eingesetzt werden können. In unserer Live-Demo wird das Ganze greifbar!

Wir zeigen Ihnen konkret, wie Sie

durch interaktive Elemente ein spannendes Lernumfeld schaffen,
mit maßgeschneiderten Prozessdashboards und Erklärvideos effizient Wissen vermitteln,
die Integration neuer Mitarbeitender und die Entwicklung bestehender Mitarbeitender strategisch managen.

Lassen Sie sich auf einen Perspektivwechsel in Sachen Onboarding ein und erfahren Sie, warum das digitale oder hybride Onboarding kein notwendiges Übel, sondern eine Chance für die digitale Verwaltung ist.